PanTel: átszervezés, elbocsátás és új telefon-/internet-díjcsomagok
Mivel a múlt évek során a PanTel márkanév széles körű ismertséget szerzett, a vállalatcsoport ezen a néven nyújtja a jövőben országos szolgáltatásait. A koncessziós területeken továbbra is a már bevált Hungarotel márkanevet használja a cég. A Hungarotel üzleti és intézményi ügyfeleit a PanTel veszi át, ez a több lépcsőben megvalósuló folyamat várhatóan 2006 végére zárul le.
A vezetékes távközlési piacon éleződő verseny minden piaci szereplőt az eddiginél hatékonyabb működésre kényszerít. A racionalizálás előkészítése közben a vállalat vezetése megállapodott a szakszervezetekkel és az üzemi tanáccsal a szervezet karcsúsításának főbb elemeiről. Ennek értelmében a vállalat új kollektív szerződést dolgoz ki és átalakul a cég szervezeti felépítése is. A mintegy 200 munkavállalót (a csoport dolgozóinak ötödét) érintő ésszerűsítési-karcsúsítási programnak két lépcsője van. Az elsőben a dolgozóknak módjukban áll, hogy saját maguk kezdeményezzék munkaviszonyuk felbontását. A másodikban a cég csak a legszükségesebb mértékben hajt végre létszámcsökkentést. A vállalat súlyt helyez arra, hogy tanácsadással segítse azon dolgozó elhelyezkedését és átképzését, akiktől megválni kényszerül. A cég az elbocsátandók sokéves munkájának elismeréseként a törvényben előírt végkielégítésnek a kétszeresét fizeti ki a hosszú, 5–25 éves munkaviszonnyal rendelkező munkavállalóinak.
A korszerűsítés további lépéseként a cégcsoport rövidsesen új termékekkel és igen kedvező árú telefon- és internet-díjcsomagokkal jelenik meg.